Colectivo Gentes está desarrollando esta semana el curso de formación “Empowering employability: Facilitating youth to improve competencies” (Potenciando la empleabilidad: facilitando a la juventud a mejorar sus competencias), dirigido a trabajadores y líderes juveniles y que tiene la finalidad de mejorar y/o proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias en el campo de la empleabilidad juvenil y su fomento a través del desarrollo y/o mejora de las competencias.
En esta acción formativa participarán 19 personas de Rumanía, Bulgaria, Grecia y España y está enmarcada dentro del programa Erasmus + Juventud de la Unión Europea, y se está desarrollando en el Aula de la Naturaleza “Cañada de las Hazadillas” de Jaén.
Este proyecto pretende responder a la necesidad de una formación específica en tema de orientación laboral y mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través de la reflexión sobre competencias individuales y fomento del espíritu emprendedor. A través del aprendizaje no formal, los y las trabajadores y líderes juveniles podrán adquirir los conocimientos necesarios en el trabajo con jóvenes, para que puedan contribuir al desarrollo personal y socio educativo de la juventud e impulsar su participación activa en la sociedad con tal de mejorar sus perspectivas de empleabilidad.
Entre los objetivos más importantes de esta formación están:
– Reconocer miedos y barreras de los jóvenes ante la empleabilidad;
– Fomentar la autoestima, el empoderamiento y la motivación de los jóvenes hacia nuevas opciones de empleabilidad económica y social;
– Reflexionar sobre la contextualización local y global en la mejora de la empleabilidad juvenil;
– Trabajar el diseño de proyectos basados en competencias individuales para la empleabilidad
También se trata de promover la ciudadanía activa, el diálogo intercultural, la inclusión social y la solidaridad, en particular brindando a los jóvenes, los/las trabajadores y líderes juveniles mayores oportunidades de movilidad por motivos de aprendizaje, y mediante un refuerzo de los vínculos entre el ámbito de la juventud y el mercado de trabajo.
