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Programa de Sensibilización Código Joven 2019

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Colectivo Gentes en colaboración con el Instituto Andaluz de la Juventud en Jaén ha desarrollado durante este 2019 Talleres formativos dentro del Programa de Sensibilización “Código Joven”, una apuesta decidida por la educación no formal como vehículo para la adquisición de valores e ideas que contribuyen, indudablemente, a la mejora personal, pero sobre todo a fomentar el valor de la colectividad como motor de la mejora social.
En este año, Colectivo Gentes ha desarrollado dentro de la Línea 1: Tolerancia y respeto a la diversidad, el taller “Tod@s diferentes, tod@s iguales”, sobre sensibilización y prevención de la homofobia y la LGTFOBIA; y dentro de la Línea 4: Solidaridad, cooperación y voluntariado, se han realizado el taller “Voluntariado, una oportunidad para el aprendizaje social”.
El Instituto Andaluz de la Juventud, con el Plan de Sensibilización Código Joven 2019, persigue concienciar a las personas jóvenes de posibles discriminaciones que se encuentran enraizadas en nuestra sociedad, fomentar el cambio de creencias y actitudes sobre las temáticas a abordar en las distintas líneas, estimular y fomentar la solidaridad, el voluntariado y la cooperación, poner en valor la gestión de las emociones como base de una vida más equilibrada y estimular el pensamiento crítico y la creatividad.
Colectivo Gentes ha desarrollado talleres en Proyecto don Bosco, Torredelcampo, Centro de Menores Las Lagunillas, Arjonilla, Orcera y Villanueva del Arzobispo.

Proyecto “Unity in Diversity” de Voluntariado Europeo en Polonia

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Nuestra voluntaria Olga Zapata, se encuentra desde el mes de marzo de 2019 en la Fundación Semper Avanti Opole (SA), en el proyecto UNITY IN DIVERSITY, una ONG de Polonia con más de 16 años de experiencia trabajando con jóvenes.
Esta organización desarrolla proyectos en el trabajo internacional con los jóvenes, incluidos los intercambios juveniles, el servicio voluntario, las iniciativas juveniles, las pasantías internacionales, la educación global y democrática. Sus actividades están relacionadas con tres temas principales:
1. El desarrollo del sistema educativo y la adaptación a las necesidades del mercado laboral.
2. El desarrollo de la democracia y la participación social.
3. El desarrollo de la cooperación intercultural, el voluntariado y la participación comunitaria.
Olga participa, junto con otros/as voluntarios/as de otros países, en una actividad llamada “MULTICULTURAL LANGUAGE CAFE”. El coordinador de Voluntariado Europeo lleva a cabo actividades junto con el grupo internacional de Voluntariado y voluntariado local. Gran parte del trabajo, que desarrolla, es alentar a los jóvenes a participar en la vida cívica, así como a desarrollar su personalidad e identidad europea. Participando en las siguientes actividades:
• preparación, implementación y evaluación de proyectos culturales locales;
• promoción de la cultura del país de origen del voluntario (noches temáticas, talleres, exposiciones);
• Liderar animaciones de lenguaje propio para jóvenes en MLC (como talleres de idiomas, ayuda regular en el aprendizaje de idiomas para individuos y viajes de fin de semana culturales y de idiomas, así como – actualizar y ejecutar el sitio web de esta actividad);
• ayuda en la preparación e implementación de talleres sobre tolerancia, diálogo intercultural, derechos humanos, identidad europea y otros temas similares;
• promover la participación en programas internacionales y europeos con especial énfasis en las oportunidades que ofrece el programa Erasmus +;
• preparar la documentación de los proyectos (filmar, tomar fotografías);
• participar en proyectos de promoción de SVE
• participar y ayudar en el trabajo de oficina y otras actividades dirigidas por Semper Avanti Opole.

Proyecto “VOLUNTEER(S)olidarity” del Cuerpo Europeo de Solidaridad en Portugal

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Nuestros/as voluntarios/as María Siles y Borja Muñoz, se encuentra desde primeros de octubre en la localidad portuguesa de Águeda, participando en el proyecto “VOLUNTEER(S)olidarity” en el Centro de Juventude de la organización PSIENTÍFICA, Associação para a Promoção e Desenvolvimento Social.
Los objetivos del proyecto son:
a) Promover el diálogo intercultural y la diversidad;
b) Promover valores europeos y compartir buenas prácticas;
c) Capacitar voluntarios de nuevas habilidades y aprendizaje basados en NFE;
d) Fomentar la actitud emprendedora y proactiva del voluntario en la comunidad;
e) Promover la participación de organizaciones locales en las actividades de los voluntarios;
f) promover el reconocimiento de las oportunidades de la UE;
g) Sensibilizar a la comunidad y las organizaciones locales sobre la urgencia de fomentar actitudes empresariales para el desarrollo de la región.

Las tareas que desarrollarán son las siguientes:
• Compartir su cultura y temas relacionados con Europa; Intervención en la comunidad con la asociación de estudiantes (ESTGA).
• Diseñar y escribir un proyecto que se pueda presentar en el contexto del proyecto Erasmus +, si es posible, crear e implementar sus propios proyectos personales.
• Sesiones para promover el diálogo intercultural en el contexto de los clubes escolares y las clases en las escuelas de la región de Águeda. Estas sesiones, basadas en metodologías de educación no formal, promoverán el intercambio cultural, la reflexión sobre la ciudadanía europea y la tolerancia intercultural. Los voluntarios trabajarán con niños y jóvenes y en la Biblioteca Municipal.
• Actividades en el Proyecto Educativo local y Mediación de Públicos, promoverán una escuela inclusiva y trabajarán en la Estación Arqueológica.
• Durante las vacaciones escolares, ser parte del proyecto Águeda – Férias em Movimento desarrollando actividades en campamentos de invierno / verano.
• Participar en las actividades del Centro Juvenil de Águeda, a nivel de las sesiones de visibilidad y otras actividades organizadas para la comunidad de Águeda. Participar en proyectos Erasmus + desarrollados por Psientífica. Los voluntarios también tendrán la posibilidad de ser voluntarios en una institución local para implementar un proyecto personal.
• Participar en talleres y formarán parte del proyecto Águeda Child Friendly Cities (UNICEF).

Formación en Intercambios Juveniles en Huelma

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En el mes de octubre, Colectivo Gentes en colaboración con el Centro de Información Juvenil HuelmaJoven, está desarrollando una acción formativa para el desarrollo de proyectos de Intercambios Juveniles dentro del espacio de movilidad europea en el marco del programa Erasmus +, en el capítulo Youth in Action. Esta acción formativa se enmarca dentro del Programa de Sensibilización y Formación sobre Movilidad Juvenil Internacional que el Área de Juventud viene desarrollando durante este año.
La provincia de Jaén tiene una tasa baja de participación en este tipo de proyectos, unido a la cada vez más necesaria cuestión del manejo de idiomas anima a muchos jóvenes a buscar oportunidades de movilidad internacional de forma asequible.
El objetivo es mejorar el nivel de aptitudes y competencias clave de los jóvenes, incluidos aquellos que tienen menos oportunidades, y promover la participación en la vida democrática en Europa y en el Mercado de trabajo, la ciudadanía activa, el diálogo intercultural, la inclusión social y la solidaridad, en particular brindando a los jóvenes, las personas que trabajan en el ámbito de la juventud o las organizaciones y los líderes juveniles mayores oportunidades de movilidad por motivos de aprendizaje, y mediante un refuerzo de los vínculos entre el ámbito de la juventud y el mercado de trabajo.
Los Intercambios juveniles permiten a grupos de jóvenes de al menos dos países diferentes reunirse y convivir hasta un máximo de 21 días. Durante los Intercambios juveniles, los participantes desarrollan conjuntamente, con el apoyo de los responsables de grupo un programa de trabajo (una mezcla de talleres, ejercicios, debates, simulaciones, teatralizaciones, simulaciones, actividades al aire libre, etc.) que ellos mismos diseñan y preparan antes del Intercambio.
En concreto, en Huelma este proyecto nace de la participación de Colectivo Gentes en unas sesiones de sensibilización sobre el programa Erasmus + con el alumnado de la asignatura Proyectos Europeos del I.E.S. Sierra Mágina. En ellos, el alumnado tuvo la oportunidad de conocer el programa de movilidad juvenil, así como un encuentro con jóvenes de la localidad de Huelma que han participado en intercambios juveniles a nivel europeo. Parte del alumnado propuso la posibilidad de desarrollar un intercambio juvenil en la localidad, por lo que en el mes de marzo se realizó la actividad “Removing Linguistic Barriers”, como introducción a la formación para diseñar y elaborar un proyecto de Intercambio Juvenil, que hemos comenzado en el mes de octubre.
La idea es poder presentar un proyecto de acogida en la convocatoria del programa para el mes de abril de 2020, además de ofrecer la oportunidad de participar al grupo de jóvenes en proyectos similares en otros países de Europa.

Proyectos de movilidad juvenil Erasmus +

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Durante los meses de junio y julio, Colectivo Gentes, en colaboración con el área de Juventud del Ayuntamiento de Úbeda (Jaén) ha desarrollado acciones de movilidad para jóvenes y trabajadores en el ámbito de la juventud dentro del programa Erasmus + Youth in Action.
En concreto, en el mes de junio se desarrolló el “REMOVING THE LINGUISTIC AND CULTURAL BARRIERS WITHIN YOUTH WORK” Training Course, curso de formación acreditado por el programa Erasmus + para trabajadores/as juveniles de la provincia de Jaén que se ha desarrollado en ÚBEDA (Jaén) del 10 al 15 de junio de 2019.
La idea de llevar a cabo el proyecto “Eliminar las barreras lingüísticas y culturales en el trabajo con jóvenes” surge de la necesidad de apoyar el trabajo en la integración de los jóvenes en riesgo de exclusión, ya sea por pertenecer a minorías migrantes o por razones sociales y culturales. cuestiones. Con este proyecto, se han abordado y trabajado sobre la falta de recursos para trabajar en la integración de los jóvenes como miembros de minorías culturales y locales, en el contexto sociocultural del entorno de cada socio / participante. Se ha trabajado en la creación de espacios abiertos y tolerantes para que los jóvenes puedan sentirse en su zona de confort y, por lo tanto, participar y participar activamente. En esta actividad han participado trabajadores/as y líderes juveniles de Italia, Alemania y España.

 

También en el mes de junio (24 de junio al 1 de julio), tuvo lugar el Curso “EMPOWERING LEADERSHIP IN YOUTH WORK” en el Albergue Municipal de Úbeda, dirigido a Trabajadores/as Juveniles de Turquía, Chipre, Georgia, Italia y Grecia además de España. Entre los objetivos trabajados en esta formación, encontramos mejorar el desarrollo personal y profesional de los jóvenes trabajadores y líderes a través del aprendizaje informal; promover una mayor cooperación entre las organizaciones juveniles participantes para compartir las mejores prácticas a nivel europeo; promover el aprendizaje no formal en el entorno laboral juvenil en un contexto multicultural e intercultural, así como promover la cooperación entre entidades mediante el intercambio de herramientas y la difusión de las mejores prácticas en el marco de proyectos europeos.

En esta actividad se analizaron los elementos del liderazgo en situaciones de conflicto grupal y personal. 

Entre el 8 y el 14 de julio se desarrolló también en la ciudad de Úbeda “TAKE CARE SHAMELESS Youth Exchange” un Intercambio Juvenil, dirigido a jóvenes interesados en temáticas relacionadas con las enfermedades de transmisión sexual y la sensibilización juvenil sobre esta temática.
18 jóvenes de Portugal, Eslovaquia y España han trabajado sobre objetivos tales como:
– promover entre los jóvenes un estilo de vida saludable en general y sobre el tema de las relaciones sexuales en particular;
– Fomentar la responsabilidad en la práctica de las relaciones sexuales y afectivas.
– sensibilizar a los participantes sobre los riesgos y la prevención mediante la eliminación de tabúes y lugares comunes;
– desarrollar la confianza en sí mismo que juega un papel importante en tener relaciones sexuales saludables;
– empoderar a los jóvenes para que se sientan libres de rechazar una relación sexual que pueda ponerlos en riesgo de riesgo sexual para la salud física y emocional;
– desarrollar confianza y libertad para hablar sobre temas sexuales sin miedo ni vergüenza.
Así mismo, y como es la norma en este tipo de proyectos, el grupo participante tuvo la oportunidad de realizar actividades más lúdicas como visita guiada a la ciudad de Úbeda y disfrutar de actividades culturales como la Feria Medieval.

En estas actividades hemos contado con la colaboración de la FUNDACIÓN UNICAJA JAÉN en el mantenimiento de programas para mejorar la capacitación de las personas participantes en los mismos.

Proyecto de Voluntariado Europeo en Úbeda

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Colectivo Gentes está desarrollando el proyecto de Movilidad Juvenil dentro del Programa Erasmus + Juventud. Casa Internacional del Voluntariado, que se viene realizando desde noviembre de 2018 y que finalizará hasta el mes de agosto de 2019, dentro de la acción KA1 Servicio de Voluntariado Europeo.

Roberto Vincenzi (Italia), es el participante en este proyecto.

Los objetivos del proyecto son:

– Sensibilizar a los jóvenes acerca de las oportunidades de movilidad ofrecidas por el programa Erasmus +.

– Fomentar su participación en dichos proyectos.

– Sensibilizar a la juventud local acerca del concepto y sentimiento de ciudadanía europea y los derechos de los europeos.

– Luchar contra el desempleo juvenil de nuestro territorio a través de la formación en competencias

– Dotar a los voluntarios de una experiencia de aprendizaje multi e intercultural.

Las actividades en las que desarrollarán su trabajo voluntario están relacionadas con el fomento de la participación juvenil, la difusión y participación en actividades del programa Erasmus +, colaboración en talleres y actividades juveniles, y la difusión e información sobre temas de interés juvenil.

El Servicio de Voluntariado Europeo (en la actualidad Cuerpo Europeo de Solidaridad) es una experiencia de aprendizaje en el ámbito de la educación no formal en la que las personas jóvenes mejoran o adquieren competencias para su desarrollo personal, educativo y profesional, así como para su integración social. Tienen la oportunidad de contribuir a la labor diaria de organizaciones que se ocupan, entre otros temas, de la participación cívica, la asistencia social, la inclusión de los más desfavorecidos, el medio ambiente, las políticas de juventud, la cooperación al desarrollo…

+ info: https://europa.eu/youth/solidarity_es

Certificado Profesionalidad Dinamización Juvenil en Jaén

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COLECTIVO GENTES FORMACIÓN (Centro colaborador de Formación Profesional para el Empleo de la Junta de Andalucía), convoca el Curso Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil en Jaén, conducente a la obtención de Certificado de Profesionalidad y acreditado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
La fase teórico-presencial comenzará el lunes 22 de abril de 2019 en horario de tarde (16 a 21 horas) en el Aula de Formación de Colectivo Gentes, C/ Ben Saprut, 4 Bajo de Jaén (junto a la Universidad).
La competencia general a adquirir por el alumnado es la de planificar, organizar, desarrollar y evaluar actividades de tiempo libre educativo en el marco de la programación de una organización mediante la aplicación de técnicas de animación, incidiendo explícitamente en la educación en valores, y asegurando las medidas básicas de seguridad y prevención de riesgo.
Las unidades de competencia que configuran el certificado son:
• Organizar, dinamizar y evaluar actividades en el tiempo libre educativo infantil y juvenil.
• Actuar en procesos grupales considerando el comportamiento y las características evolutivas de la infancia y juventud.
• Emplear técnicas y recursos educativos de animación en el tiempo libre.
El curso consta de 310 horas, siendo la fase teórico-presencial de 150 horas y la fase práctica de 160 horas. Los módulos formativos a desarrollar son los siguientes:
Actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil. (60 horas).
• Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil. (30 horas).
• Técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre. (60 horas).
• Módulo de prácticas profesionales no laborales de Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil (160 horas).
Nuestra propuesta formativa nace de la necesidad de un liderazgo comprometido con el entorno, que dinamice iniciativas y proyectos desde el ámbito local que precisan de iniciativas que optimicen la implicación responsable y la participación de l@s jóvenes en proyectos que posibiliten la transformación y mejora de su realidad social.
Colectivo Gentes pretende desarrollar proyectos con entidades públicas y privadas en el ámbito de la Animación Sociocultural que redunden en beneficio de la comunidad, todo ello a través del aprendizaje y la intervención socioeducativa concretado en proyectos de formación y la educación para la juventud y la acción social comunitaria.
El precio es de 500 €, con una reserva de matrícula de 100 € antes del 25 de marzo y el resto a abonar antes del 5 de abril.
+ info: escuela.asc.tl@colectivogentes.es y en el teléfono 616027866.

Curso Monitor/a de Tiempo Libre en Jaén

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La Escuela de Tiempo Libre y Animación Sociocultural Colectivo Gentes (Inscrita en el Registro de Escuelas de TL y ASC de Andalucía. BOJA nº 192/1 de octubre de 2013) convoca el Curso de Monitor/a de Tiempo Libre (Especialidad Dinamización Juvenil) en Jaén.
La fase teórico-presencial comenzará el lunes 4 de febrero de 2019 y en horario de mañana o tarde según disponibilidad del grupo de participantes y se realizará en las nuevas aulas de formación de Colectivo Gentes, C/ Ben Saprut, 4 Bajo de Jaén (junto a la Universidad).
La competencia general a adquirir por el alumnado es la de planificar, organizar, desarrollar y evaluar actividades de tiempo libre educativo en el marco de la programación de una organización mediante la aplicación de técnicas de animación, incidiendo explícitamente en la educación en valores, y asegurando las medidas básicas de seguridad y prevención de riesgo.
Nuestra propuesta formativa nace de la necesidad de un liderazgo comprometido con el entorno, que dinamice iniciativas y proyectos desde el ámbito local que precisan de iniciativas que optimicen la implicación responsable y la participación de l@s jóvenes en proyectos que posibiliten la transformación y mejora de su realidad social.
Colectivo Gentes desarrolla una metodología propia, denominada La Escalera: del Diagnóstico a la Dinamización del Territorio con el objetivo de capacitar grupos motores de jóvenes y actores sociales en la articulación de un liderazgo que implique a otros jóvenes y actores locales mediante la dinamización de proyectos que promuevan una participación activa.
El curso consta de 295 horas, siendo la fase teórica de 195 y la fase práctica de 100. Una vez finalizada la parte presencial, el grupo participante se dispone a realizar las tareas no presenciales y diseñar su fase práctica y el proyecto final a nivel individual o grupal.
A parte de los módulos obligatorios (Animación Sociocultural y Pedagogía; Hombre, Cultura y Sociedad; Gestión y Recursos y la Especialidad de Dinamizador/a Juvenil, se desarrollarán módulos de técnicas como Risoterapia, Educación en Valores, Socorrismo y Primeros Auxilios, Creatividad, Juegos y Diseño de Proyectos.
Colectivo Gentes pretende desarrollar proyectos con entidades públicas y privadas en el ámbito de la Animación Sociocultural que redunden en beneficio de la comunidad, todo ello a través del aprendizaje y la intervención socioeducativa concretado en proyectos de formación y la educación para la juventud y la acción social comunitaria.
El precio es de 300 €, con un 10% de descuento con el Carnet Joven (es necesario tenerlo antes de hacer la inscripción).
El plazo de inscripción es el 28 de enero y habrá una reserva de matrícula de 50 € a abonar antes del comienzo del curso.

Inscripción
+ info: escuela.asc.tl@colectivogentes.es y en el teléfono 953 899 566.

Formación en empleabilidad en el programa Erasmus +

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Colectivo Gentes está desarrollando esta semana el curso de formación “Empowering employability: Facilitating youth to improve competencies” (Potenciando la empleabilidad: facilitando a la juventud a mejorar sus competencias), dirigido a trabajadores y líderes juveniles y que tiene la finalidad de mejorar y/o proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias en el campo de la empleabilidad juvenil y su fomento a través del desarrollo y/o mejora de las competencias.

En esta acción formativa participarán 19 personas de Rumanía, Bulgaria, Grecia y España y está enmarcada dentro del programa Erasmus + Juventud de la Unión Europea, y se está desarrollando en el Aula de la Naturaleza “Cañada de las Hazadillas” de Jaén.

Este proyecto pretende responder a la necesidad de una formación específica en tema de orientación laboral y mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través de la reflexión sobre competencias individuales y fomento del espíritu emprendedor. A través del aprendizaje no formal, los y las trabajadores y líderes juveniles podrán adquirir los conocimientos necesarios en el trabajo con jóvenes, para que puedan contribuir al desarrollo personal y socio educativo de la juventud e impulsar su participación activa en la sociedad con tal de mejorar sus perspectivas de empleabilidad.

Entre los objetivos más importantes de esta formación están:

– Reconocer miedos y barreras de los jóvenes ante la empleabilidad;

– Fomentar la autoestima, el empoderamiento y la motivación de los jóvenes hacia nuevas opciones de empleabilidad económica y social;

– Reflexionar sobre la contextualización local y global en la mejora de la empleabilidad juvenil;

– Trabajar el diseño de proyectos basados en competencias individuales para la empleabilidad

También se trata de promover la ciudadanía activa, el diálogo intercultural, la inclusión social y la solidaridad, en particular brindando a los jóvenes, los/las trabajadores y líderes juveniles mayores oportunidades de movilidad por motivos de aprendizaje, y mediante un refuerzo de los vínculos entre el ámbito de la juventud y el mercado de trabajo.

Nuevos proyectos de Voluntariado Europeo en Colectivo Gentes

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Colectivo Gentes sigue desarrollando proyectos de Movilidad Juvenil dentro del Programa Erasmus + Juventud. En concreto se ha puesto en marcha el proyecto Skills up! Empowering competencies in the province of Jaén, que se realizará entre noviembre de 2018 y septiembre de 2019, dentro de la acción KA1 Servicio de Voluntariado Europeo.

Davide (Italia), Zeynep (Turquía), Rodrigo (Portugal) y Ruska (Georgia) serán los participantes en este proyecto.

Los objetivos del proyecto son:

– Ofrecer a las personas voluntarias una experiencia multicultural e intercultural.

– Facilitar las herramientas necesarias para aprender sobre el Programa Erasmus +, sobre creación y gestión de Entidades y ONGs y gestión de proyectos Erasmus +.

– Fomentar la participación de jóvenes de Jaén en Proyectos de movilidad europea.

– Mejorar las habilidades de las personas voluntarias en el idioma extranjero, así como en las propias de Colectivo Gentes, la juventud local y trabajadores/as juveniles de la provincia de Jaén.

– Mejorar las competencias interculturales y multiculturales.

– Establecer nuevas alianzas con entidades de terceros países, ampliando nuestra red de socios y abriendo nuevos y más amplios niveles de cooperación.

Las actividades en las que desarrollarán su trabajo voluntario están relacionadas con el fomento de la participación juvenil, la difusión del programa Erasmus +, talleres sobre liderazgo y educación no formal, y el desarrollo de proyectos de movilidad juvenil.

El SVE es una experiencia de aprendizaje en el ámbito de la educación no formal en la que las personas jóvenes mejoran o adquieren competencias para su desarrollo personal, educativo y profesional, así como para su integración social. Tienen la oportunidad de contribuir a la labor diaria de organizaciones que se ocupan, entre otros temas, de la participación cívica, la asistencia social, la inclusión de los más desfavorecidos, el medio ambiente, las políticas de juventud, la cooperación al desarrollo…